Набор персонала

Рынок рекрутинговых агентств сегодня постоянно совершенствуется и растет, а желание компаний найти себе достойный персонал и подавно. Каждое агентство стремится предоставить максимум эффективных методов рекрутинга, что напрямую влияет на его престиж на рынке и, как следствие, количество клиентов и размер прибыли. Агентства осознают необходимость внедрения современных технологий в процесс отбора персонала, при этом, чем более уникальны и эффективны эти технологии, тем привлекательнее они выглядят для заказчика.

В качестве одного из этих способов выступает метод подбора персонала с помощью системы VibraImage, которая является независимым и беспристрастным экспертом, эффективно помогающая специалисту по кадрам лучше изучить соискателя во время собеседования.

Часто работодатели обращаются в агентства по подбору персонала для поиска тех категорий сотрудников, которых практически нельзя привлечь по объявлениям в СМИ или через Интернет, таких, как топ-менеджеры и наиболее квалифицированные специалисты, занятые в данный момент в других организациях и незаинтересованные в поиске нового места работы. В подобных случаях доскональное изучение кандидата и необходимость минимизации ошибок становится на первое место, что качественно решает программа VibraImage.

Более того, неоспоримым преимуществом системы VibraImage является его бесконтактный принцип действия. По желанию рекрутера, соискатель может даже не догадываться, что система в данный момент активна и анализирует его психоэмоциональное состояние и определяет, правду ли говорит соискатель (или как-то по-другому, но мне кажется тут надо упомянуть про детекцию лжи). Если же специалист по подбору персонала решит, что кандидат должен видеть работу программы, так как это уменьшит его напряжение, то достаточно всего лишь повернуть к нему монитор компьютера.

Желание показать себя с лучшей стороны свойственно каждому, тем более ярко это стремление проявляется у человека на собеседовании. Но, зачастую, по этой причине процесс собеседования превращается в постоянное «приукрашивание» кандидатом своих способностей и создает множество проблем для специалиста по кадрам. Именно в такой момент VibraImage оказывается как нельзя кстати, раскрывая все карты и демонстрируя, насколько правдив соискатель.

Таким образом, система VibraImage решает целый ряд проблем современного рекрутинга: помогает глубже познать собеседника, уличить ложь, снизить напряжение кандидата во время собеседования, повысить престиж рекрутингового агентства. VibraImage в своей работе может с легкостью заменить целый ряд психологических тестов, чем экономит время и средства как агентству, так и соискателю.

Система VibraImage может быть также с успехом применена непосредственно в организации, которой требуется постоянный подбор кадров. Система очень проста в управлении и не требует отдельного специалиста, ей может пользоваться любой сотрудник,  владеющий навыками работы на компьютере, поэтому лишних затрат на образование кадровика не потребуется. И самое главное - благодаря системе VibraImage организация освобождается от необходимости постоянного обращения в кадровые агентства, что, безусловно, эффективно экономит ее средства.

Таким образом, применяя VibraImage для подбора персонала, Вы решаете целый ряд задач:

	определите, насколько правдив каждый претендент на должность;
	можете работать бесконтактно, а значит незаметно для соискателя;
	имеете возможность эффективно экономить средства на подборе персонала, производя его самостоятельно и не обращаясь в кадровые агентства.